La Politique Nationale de l’Egalité et de l’Equité du Genre sert de cadre d’orientations des actions visant à réduire les inégalités de genre, consolider la paix sociale et à promouvoir le Développement durable à travers une stratégie multisectorielle plaçant les femmes au centre des préoccupations du Gouvernement.
Le gouvernement de l’Union des Comores a adopté une démarche soucieuse de promouvoir les Droits des femmes et d’intégrer progressivement les questions de genre dans les priorités de développement du pays. la réduction voire l’élimination des inégalités entre les femmes et les hommes constitue une condition nécessaire et importante pour le développement durable et, plus particulièrement pour la réduction de la pauvreté.

C’est ainsi qu’en 2008, le Gouvernement s’est doté de la Politique Nationale d’Egalité et d’Equité de Genre, élaboré avec l’appui des Partenaires du SNU et dont la mise en œuvre a permis d’enregistrer des avancées dans l’environnement politique et juridique favorable à l’égalité et l’équité du genre et d’asseoir les bases des mécanismes nationaux en vue de prendre en compte les besoins et les intérêts des femmes et des hommes.
En 2016, le Gouvernement a procédé à une évaluation de la PNEEG dont les résultats ont fait état de gains significatifs en faveur des femmes notamment dans les secteurs sociaux et de l’amélioration du cadre juridique et institutionnel. Cependant, il est noté que la version de 2008 de la PNEEG ne mentionne pas la vision du gouvernement dans la lutte contre les violences basées sur le genre, un phénomène qui préoccupe autant le pays. Ainsi une version actualisée de la PNEEG, prenant en compte ces préoccupations, est élaborée en 2017.